サービス紹介

弊社は人材派遣業界で20年以上のノウハウと実績がございます。
【オフィスワーク】【コールセンター】【軽作業系】等、すべての業種を網羅しております。
人財の派遣だけではなく、正社員の採用等、様々なニーズにお応えできます。

導入のメリット

スキルや実務経験があるので採用したところ、思っていたほどではなかった…というご経験はございませんか？
勿論、即戦力としてスキルや実務経験も必要です。それ以上に、各企業様の環境に直ぐ馴染める人材【適応能力】【柔軟性】、【コミュニケーション能力の高さ】が必要不可欠なのです。

弊社では、登録時にコーディネーターが実務的なスキルチェックのみならず、コミュニケーション能力も合わせてカウンセリングを行っています。ご紹介する人材の、ミスマッチや就業後のトラブルを防ぐために、業務内容や職場環境など、詳細説明を行い就業にあたっての疑問や不安を取り除くとともに、就業意欲の確認を行っております。

人材派遣 　～必要な時に必要な人材が欲しい～ 　

企業様の多様なニーズに応えできる体制を整えております。あらゆるお悩みを解決するために最適で円滑な人材活用手法をご提案致します。
豊富な登録スタッフの中からお客様の求める人材を選出し、あらゆる就業場所で能力を発揮致します。

こんな時はStaffing On Demandにご相談下さい。

・会社が成長する上で、人材の補強が出来ていない。
・慢性的な業務過多になっていて、社員を増員する考えが経営者の方に無い。
・社員の業務効率が悪く、残業が減らない。
・繁忙期・決算期・月末・月初に短期的な業務処理が発生し、一定期間（短期）の人財が必要になる。
・育児休暇・長期休業する社員が突発的に生じた。

紹介予定派遣　～社員として採用する前に見極め期間が欲しい～

社員採用の際に、派遣期間（最大6ヶ月間）を採用の見極めの手段として利用するサービスです。
企業様の社員採用の際の不安や課題を解決し、ミスマッチを防ぎ、効率の良い人財確保が可能になります。

人材紹介　～プロが見極めた人材を社員として採用したい～

社員をお探しの企業様のニーズに合わせて、当社の「キャリアカウンセラー」が弊社にご登録されている方々の経験と能力を分析して、企業様にご紹介するサービスです。